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“女生学体育管理怎么了?”

不知道你是否会注意到:在过去的很多年,拥有更为成熟体育产业的欧美国家中,

同时,女性体育从业者的晋升空间也没有男性大,逐渐形成了行业里多为男性主导的局面。而最直接的反映就是运动队、体育公司中管理层的女性居于少数。

其实,我们可以从一份报告中得到答案。据安永会计师事务所和ESPN女性频道的一项联合调查,尽管体育在各国经济和文化中扮演着愈发重要的角色,女性的竞技水平也在不断提高,但在关于性别公平这一项上,体育组织和公司却有些“拖后腿”。

因为,体育管理机构中的女性领导者仍远远少于其他领域的公司。少部分国家的奥林匹克委员会或者官方体育机构的董事会成员有30%以上是女性,但是平均数字接近或低于20%。

11月13日,美国职业棒球大联盟(MLB)的迈阿密马林鱼做出了一个棒球界史无前例的决定——宣布伍佩琴(Kim Ng)出任球队总经理。

现年51岁的伍佩琴在棒球界打滚近三十余载后,终于登上大位,她的专业知识和对棒球这项运动的热爱让认识的人都印象深刻。

▍她也是北美四大职业体育联盟(橄榄球、篮球、棒球、冰球)中,有史以来第一位女性总经理;

或许你不知道,北美的四大联业体育联盟共有一百多个队伍,而且已经被男性牢牢“占据”了近百年。伍佩琴的出现,释放了一个信号:女性的力量,要改变行业的现状。

从1990年大学毕业进入芝加哥白袜体系担任实习生开始,她就和美国职棒大联盟结下了不解之缘。

接着在1998年,扬基总经理卡什曼(Brian Cashman)招募其担任总经理助理一职,而且是MLB史上最年轻的球队总经理助理。

也正是在这段期间,伍佩琴认识了如今迈阿密马林鱼的老板。而值得一提的是,在2001年离职前往洛杉矶道奇之前,伍佩琴还随着当时如日中天的纽约扬基王朝拿下三枚世界大赛冠军戒指。

这15年间,前6年,她在道奇队担任副总裁和总经理助理,后9年,她成为棒球大联盟棒球部的高级副总裁。不管是在哪个职位上,她都取得亮眼的成绩,并且成为媒体和棒球界公认的杰出经理人。在《福布斯》2015年“体育界最有力量的女性”榜单上,她排名第五。

但是,不管她的履历表是多么漂亮,不管她的口碑是多么好,不管她经手过的球队夺得多少胜利,不管她培养和招募来的球员是多么优秀,7支球队都放弃了她,没有人敢冒这个险。

在中国,随着改革开放以来经济的飞速发展,体育行业的逐渐起步完善,这种现象并没有国外那样明显。

在当前的行业和社会发展尚未定型的阶段,有能力的女性从业者更容易有机会和男性竞争,并且脱颖而出。而这种现象,在互联网及体育、娱乐、化产业更加突出。

体奥动力,可能是很多人都陌生的名字,但以5年80亿的价格拿下中超版权,成为“2016-2020年中超电视公共信号制作及版权合作伙伴”的,正是这家公司。

她的第一份工作,是在北京电视台的体育频道担任足球记者。选择这份工作,和她从小的经历有关。“我从小就喜欢体育,特别是足球,上中学的时候就开始关注足球,不管是国际上信息或是过往文章。”

后来,等上大学时,相关产业的选择方向太少,她就进了广告学院的国际新闻系,“也是因为当时选择的新闻方向,对我来说做体育记者就是唯一的选择。”到了大三实习时,就到体育媒体机构实习,毕业后也没有太多的纠结就直接进入体育频道做记者。

在她还在电视台时,遇到了体奥动力的老板李义东,“当时我们是业务合作伙伴,他是版权公司我是电视台”,在交流过程中,她发现对于体育产业,或者直白的说是“做生意”这件事,是她更感兴趣的。

于是,在2010年底广州亚运会后,她选择了辞职,“从体制出来之后,我和李总组成了的搭档,一下子从体育媒体转型到体育商业。”

“体育这个圈子里,歧视女性是没有的,但女性从业者肯定是少数”,从基层做起到现在这个位置的她坦言,“但这个现象,已经开始有所改变了。随着体育行业的发展,体育已经不仅仅是单纯的竞技,更多的是跨界的、多元的发展。”

“体育更多的会和娱乐相结合,这方面女性是有独特优势的,而且这种现象从平台的扩大到整个体育行业生态中,女性的比例肯定是要增加的。”

读到这里,需要强调的一点是:不是鼓动女生非得加入体育产业。因为任何一个行业都应该是你本身做主导,是根据你有没有兴趣、有没有能力来判断的,而不是强加的思想。

如果我们说,“女性应该怎样怎样,或者说体育行业的女性要怎样怎样”,这归根到底还是对女性一些弱化。

就行业和工作工作来说,应该考量的是你能不能把这份工作做好,其中最重要的一点就是:不要给自己“设坎”,不要给自己设限。

就像体奥动力的赵军女士说:我刚开始从事体育行业时也会有这种想法,但我的核心概念是:的确,女性在这个圈子是比较少,可我从来不会把自己看低的。”

“体育行业的女性从业者应该怎么做、做什么,主要是在于你自身对自己的定位,而不是外部怎么看你,这才是比较重要的。”

“认准了,就做下去。”不远的未来,越来越多的女性决策者、管理者在体育产业扮演更多重要的角色,已经是大势所趋。

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